Únase a la
1ª red
de directivos externalizados
a tiempo compartido
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de directivos externalizados
a tiempo compartido
El tiempo compartido
Una nueva forma de trabajar
Los directivos de pequeñas empresas se enfrentan a numerosos desafíos: una presión constante, múltiples responsabilidades y soledad en la toma de decisiones. Para responder a estas necesidades, nació La Mano Derecha, introduciendo un concepto innovador: el Ejecutivo Externalizado a Tiempo Compartido (EETC).
Este modelo permite a las microempresas, pymes e incluso medianas empresas beneficiarse de la experiencia de un directivo externo, que interviene de manera flexible en misiones 100 % operativas.
Convertirse en EETC también representa una oportunidad para los directivos de adoptar un nuevo modelo en el ejercicio de su profesión. El trabajo a tiempo compartido permite colaborar con varias empresas al mismo tiempo, descubriendo así diferentes problemáticas, sectores de actividad y culturas empresariales.
¿Por qué hacerte franquiciado de La Mano Derecha?
Unirte a nuestra red te permite aprovechar un concepto llave en mano.
Modelos y ofertas
probados y validados
Modelo y ofertas probados y validados desde hace más de 10 años
Plan de comunicación
nacional ambicioso
Un plan de comunicación nacional y ambicioso, y un fuerte reconocimiento de marca
Formación inicial
Formación inicial de 9 días, con una auténtica transmisión de saber hacer
Acompañamiento
personalizado
Acompañamiento personalizado durante 4 meses al inicio de tu actividad y a lo largo de todo tu contrato
Independiente,
pero nunca solo
Independiente pero no solo, formas parte de una red dinámica con verdaderas sinergias profesionales y comerciales
La Mano Derecha,
un concepto único
Nuestra misión
Aportar competencias operativas de nivel ejecutivo a los dirigentes de microempresas, pymes y medianas empresas (TPE/PME/ETI) para contribuir al éxito de su empresa.
Nuestro objetivo
Acompañar al dirigente en el desarrollo o la gestión de su actividad, asumiendo funciones y misiones estratégicas clave para su empresa.
Nuestro funcionamiento
En formato de tiempo compartido, a razón de media jornada, una jornada semanal o más, dentro de la empresa pero de forma externalizada, mediante un contrato de prestación de servicios.
Nuestros valores
Compromiso, Transparencia, Benevolencia y Resultados.
¡Ellos comparten contigo su experiencia del tiempo compartido!
Philippe Simon
Philippe tomó la decisión de dejarse acompañar por Audrey Wiedmer, Directora Comercial externalizada a tiempo compartido, para implementar una estrategia comercial al servicio del desarrollo de la empresa.
Aurélien Breton
Aurélien tomó la decisión de dejarse acompañar por Jean-Olivier Ehkirch, Director General externalizado a tiempo compartido, para desarrollar su empresa de manera más eficaz.
Laura Clémentine
Laura tomó la decisión de dejarse acompañar por Nathalie Presti, Directora Financiera externalizada a tiempo compartido, para lograr una mejor visibilidad y comprensión de las cifras dentro de la empresa.
¡Te damos
la bienvenida
si tienes...
- Dirección Comercial
- Dirección Financiera
- Dirección General
Formas parte de una red, pero sigues siendo el dueño de tu propio negocio.
Que te permitan no solo definir una estrategia adecuada, sino también supervisar y garantizar su ejecución.
Adoptar la postura adecuada frente al dirigente y saber hablarle de igual a igual.
Para poder aportar una visión fresca y pertinente sobre la actividad.
Eres independiente, pero no estás solo: formas parte de un equipo.
Trabajas para diferentes empresas al mismo tiempo, por lo que necesitas adaptarte en cada ocasión.
más de 10 años de experiencia en gestión operativa dentro de tu área de especialización.
Una red dinámica
La Mano Derecha es una red dinámica animada al nivel local y nacional, así que para cada una de las especialidad representadas. En la cabeza de cada red de especialidad, hay un director cuyo el papel principal es animar la red y apoyar a los franquiciados en el pilotaje de sus misiones.
Vos interlocuteurs privilégiés : nos directeurs de réseaux
A la tête de chaque réseau métier il y a un directeur de réseau dont le rôle principal est de soutenir les franchisés sur le pilotage des missions ainsi que d'animer le réseau dont il est en charge. Dans le processus de recrutement des franchisés, le directeur de réseau valide les compétences métier des candidats.