¿Cómo contratar a su equipo de ventas?

Todas las empresas deben aumentar a su equipo de ventas. ¿Cómo contratar a un agente de ventas adecuado? ¿Qué perfil y qué experiencia debe tener? La Mano Derecha le ayuda a hacer una buena elección.

Un reclutamiento comercial correcto tiene impacto positivo e inmediato sobre el desarrollo de su empresa.

Le ofrecemos hacernos cargo de la contratación de sus representantes de ventas, gracias a nuestra experiencia en el proceso de ventas, el análisis de su empresa, su organización, su gestión, así que el conocimiento de su mercado.

Nuestra intervención etapa por etapa

Etapa 1
Redacción de la descripción del puesto de trabajo
Definición del puesto, habilidades requeridas.
Etapa 2
El sourcing de los candidatos
Varias fuentes para encontrarlos : portales de búsqueda de empleo, búsqueda directa, redes sociales.
Etapa 3
Las entrevistas de preselección
Validación del perfil, de la experiencia y de las competencias necesitadas para el puesto.
Etapa 4
Las entrevistas de selección
Después de la selección de los candidatos, las entrevistas se hacen con el gerente.
Etapa 5
Validación del candidato
La decisión está tomada en acuerdo al gerente.

Sus ventajas

Usted contrata el mejor perfil

Identifica el perfil social del candidato que mejor se adapta a su gestión

Ahorra tiempo

Desarrolla su rendimiento comercial

Preguntas frecuentes

 

¿Por qué delegarlo a una empresa externa?

Somos expertos en ventas y dominamos los métodos de reclutamiento. Además, nuestra perspectiva externa nos permitirá comprender mejor sus necesidades y tomar la decisión correcta sobre el candidato.